Цифры скупой статистики говорят, что сегодня примерно 1/3 всех зарплат в России выплачивается «в конверте». И если работнику «черная зарплата» грозит неприятностью в виде маленькой пенсии в будущем, то ответственность работодателя гораздо ощутимее и ближе по времени.
Административная ответственность
В начале 21 века налоговики располагают внушительным арсеналом методик выявления организаций, где зарплата выплачивается «в конверте». И если им удастся обнаружить и доказать факт выплаты «черной зарплаты», весьма реально привлечение организации к ответственности по статьям 122-123-й Налогового Кодекса России. Данные статьи касаются неисполнения обязанностей налогового агента по НДФЛ.
Если же работодатель выплачивает страховые взносы, но не в полном объеме, то штраф может быть наложен в соответствии со статьей двадцать семь Закона «об обязательном пенсионном страховании». Если же сотрудники вообще не получали «белую» зарплату, то организация дополнительно может быть оштрафована и по 126-й статье Налогового кодекса.
Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте статью с отзывами о заработке на играх в лучших заведениях.
«Цена вопроса»
Заметим, что в 90% случаев доказательная база, собранная налоговиками, не оставляет у суда сомнений в их правоте. А в этом случае фирме придется заплатить все, что она «сэкономила», плюс 40 % от этой суммы сверху. В большинстве случаев столь внушительная единовременная выплата просто-напросто разоряет фирму, поэтому работодателю стоит хорошо подумать, стоит ли ему рисковать с выплатами левых зарплат.
Уголовное преследование за выплату «черных зарплат» в виде крупных штрафов, а иногда и тюремного заключения для руководителя организации тоже предусмотрено законодательством РФ. Сегодня сотрудниками налоговых органов накоплен большой опыт не только в сфере выявления фирм, не заключающих должным образом отношения со своими работниками, но и в определении реальных размеров левых зарплат, за которые наступает уже уголовная ответственность для руководителя фирмы и, по сути, крах для нее самой!
Что говорят
Познавательная статья! Думаю,что все работодатели, которые выплачивают зарплату в конверте, прекрасно знают, что нарушают закон и чем им грозит выявление этого нарушения. Однако, они продолжают рисковать. И знаете почему? Да потому, что если бы они выплачивали полностью налоги за своих наемных работников и также пенсионное страхование, то им пришлось бы закрыть предприятие, ибо сумма выплаченных налогов превысило бы прибыль предприятия.
Helen
Helen, Вы явно работник налоговой, раз знаете такие нюансы 🙂 Статья не столько о прописных истинах, мол, «налоги надо платить», сколько о том, как несовершенство нашего налогового законодательства душит малый и средний бизнес. Если я не ошибаюсь, сейчас 35% от з.п. наемного работника руководитель фирмы обязан отдать в виде налогов. Поправьте, если ошибаюсь. Что же делать честному «до мозга костей» (а такие есть!) предпринимателю? Правильно: уволить 2-3 сотрудников, а на оставшихся двоих (или одного) «взвалить» все то, что до этого делали пятеро! Замкнутый круг!
Ostrovitjanin
Всё правильно сказано! Вот я получала зарплату в конверте. И нужно было оформить кредит, так мне написали в справке «по форме банка» мою настоящую «черную зарплату» и банк это даже не смутило. Т.е. они на это даже нормально смотрят прекрасно дают кредиты. А когда у нас встал вопрос, что сообщить, что зарплата «черная» так выяснилось, что если я сообщу в налоговую, то самой мне придется заплатить 13% с тех сумм которые я получала в предыдущие 2 года. Получается теперь мне и самой это не выгодно. Ну а так подсчитывали, сколько бы пришлось платить руководителю за нас, вышли просто нереальные суммы. Да и на нас был анонимный донос, проверяли, проверяли так ничего и не смогли доказать, просто пригрозили, что теперь возьмут нас на контроль, но пока все по-старому, это 2 года назад было.
Starover
Зарплата чёрная имеет место быть, и тем смешнее выглядит реклама по TV, призывающая работать только там, где платится исключительно белая зарплата. Между тем, в будущем, пенсионный фонд не постесняется (в одностороннем порядке, естественно) решить, сколько же нужно вам заплатить с тех налогов, которые вы исправно вносили.
К сожалению, по этой схеме получается, что выгоднее, пожалуй, самостоятельно формировать свою будущую пенсию путём вкладов в банки (имеется ввиду некоторая сумма с каждой з/п).
Большая пенсия доступна исключительно шишкам (депутатам,топ-менеджерам, которые получают бешеные суммы, генералам, вице-президентам крупных организаций и т. п. — всем тем, кто и сейчас не бедствует). И гос. политика, призывающая уйти на пенсию позже — получать больше, тоже не катит, просто потому, что мало где можно после пенсии проработать ещё хотя бы 5 лет (не говоря о 10) — работодатели, как правило, быстро провожают таких людей на пенсию и берут на их место молодёжь, которой и платить нужно меньше, и можно «согнуть» под себя.
Ещё хуже — пенсию платят чуть ли не кому угодно, да ещё и уравнивают по прожиточному минимуму (по крайней мере, в столице). Получается, что один человек отработал всю жизнь, получал мало и поэтому пенсия у него 12.000 рублей, а другой почти не работал и тоже имеет такую пенсию, третий — получал неплохо, но и у него пенсия выходит в районе 13.000-15.000 рублей (понятно, что в других городах/деревнях эти числа ниже, порой — весьма существенно).
Теперь по поводу налогов. Друг, владелец небольшой фирмы, озвучивает такие данные: чтобы заплатить 1 рубль сотруднику, я должен отдать 1 рубль государству. А это колоссальная сумма, ведь государство не то, что не помогает, но ещё и всячески вредит бизнесу, плодя всё новых нахлебников (в налоговой, пожарке и прочих структурах, которых и соститать трудно). Вполне себе обычный случай, когда приходят люди в погонах и тупо опечатывают все компьютеры в офисе. Ещё хуже — если забирают их с собой «на экспертизу», которая длится неделями.
Или взять, к примеру, ИП, которых в прошлом (?) году поставили в неудобное положение, просто подняв обязательные отчисления в 2 раза. Более того, если предприниматель занимается торговлей, то у его работников тоже есть замечательные обязанности — они должны торговать только качественным сертифицированным товаром (при этом, никакой защиты от государства не имеют). Интересно, как себе представляют деятели, придумавшией такой закон, его исполнение? Продавец спрашивает: «Где сертификат?», и если у начальника его нет, то отвечает: «Тогда я не буду продавать это». Что после такого сделает начальник? Думаю, ответ излишен.
Так что, честным предпринимателям и директорам фирм — огромный респект, а остальным — по обстоятельствам.
x64
Helen, работодатели идут на это чтобы скрыть свои настоящие доходы, и «уйти» от налогов, работая в одной из таких организаций я сама получала зарплату в конверте, которая намного превышала настоящую по ведомости, и ни один проверяющий который приходил с налоговой инспекции не разу не задал вопрос о том, почему люди получают минималку.
Анжелика
Что , что грозит, если по сути посмотреть тут почти пол России грозит. Эти «черные зарплаты «, на каждом шагу, куда не сунься, все имеют теневые документы, че грозит вы нас спрашивайте. А помните фильм, Миронов Папнову говорит: Папа что делать, что делать, посадят ведь? Папанов: А ты не воруй! Что делать то? Сухари сушить! Опасное это дело, всем ворам, привет из преисподни!
lenorstar
Возьмём к примеру все регионы, многие частные организации и иностранные в том числе, работают выдавая зарплату в конвертах своим сотрудникам, и это длится до тех пор, пока они «прикармливают» тех, кто их прикрывает, вот и весь механизм их работы, как только кто-то увеличивает стоимость своих услуг, и нет согласия в этом вопросе только тогда начинаются неприятности у работодателя.
Анжелика
Да многие так работали и работают, по прричине, что менять место надо уходить куданибудь на более достойное, а бюджетникам не так много платят, а ведь директор илил начальник не заюотится о своих сотрудниках, об их пенсии, что их ждет, да и на больничные то не так то просто и отпускают, вот еще проблема, тоесть черная зарплата, тянет за собой массу проблем, и рабоатть не очень хочется по такому отношению. Я сама 6 лет работал именно так и увидела накоплений то нет, о будущем кроме меня ни кто не позаботится!
lenorstar
Анжелика, не обязательно работодателю кого-то «прикармливать», если он своим сотрудникам половину зарплаты платит официально, а половину — в конвертах. Это, конечно, если сами сотрудники согласны на это и не болтают лишнего языками. Подобную схему с частичной (а не полной) тенезацией зарплаты государственным органам вычислить и, тем более, доказать очень сложно.
tornado5
Не знаю как обстоят дела в России, скажу за свой город. Есть крупный металлургический комбинат, на котором работают люди и получают чистую зарплату, но так же на том же комбинате работает огромное число подрядных организаций и абсолютно во всех есть как трудоустроенные так и просто неоформленные работники. Так вот те кто работает по трудовому договору получают официально минималку, остальное в конверте, а те, кто вообще не оформлен, получают полностью черную зарплату и она немного больше той, что у первой категории. Таким образом людей подталкивают работать без оформления и получать пусть немножко, но больше денег. Об этом знают все, никто ничего не скрывает вобщемто, и никто никого не наказывает и не штрафует. Я не говорю, что это хорошо, это просто факт, к сожалению.
Екатерина В
tornado5, зарплата в конвертах, даётся для того, чтобы уйти от налогообложения, или же, зарплата выплачивается сотрудникам, которые официально не трудоустроены, но, если учитывать, что районные налоговые службы дважды в год проводят плановую проверку всех организаций находящихся у них на территории, то не сложно зделать вывод, что гос.службы в курсе того что происходит.
Анжелика
Не знаю, как у вас, но на Украине плановая налоговая проверка проходит раз в три года. К тому же я не представляю, как даже подобная проверка может выявить выплату заработной платы в конвертах, если сами сотрудники фирмы держат язык за зубами.
tornado5
Лично я всегда предпочитал только конверную зарплату, почему? А чтобы получать больше. Увы с белой зарплаты очень много отката уходит моих денег. я против этого.
Alekz
Я тоже придерживаюсь того, что зарплата в конверте удобна всем, и работодателю и сотруднику. Работодатель имеет возможность уйти от уплаты налогов, а сам сотрудник получает свои реальное деньги, безо всякого подоходного налога и других ежемесячных вычетов.
Тойдык
К первому посту добавлю что если вам предлагают трудоустроиться нелегально или вы уже так работаете, то в России можно обратить в ГИТ (Государственная инспекция труда), они имеют определенные полномочия потребовать у организаций документы по кадрам и оплате труда, а также помогут грамотно составить иск в суд например или написать заявление в прокуратуру. Это их обязанности и возможности, хотя инспекторши в ГИТ частенько делают вид что не в курсе.
Dowry
Инспектора ГИТ в курсе всего того, что происходит относительно нелегалов, ведь многим приезжим предлагают нелегальное трудоустройство, и если работодателю нужен хороший специалист, то он ему предложит зарплату в конверте зная, что он никуда обращаться не будет.
Анжелика
Конечно зарплата в конвертах это плохо, ведь пенсия будет начисляться с минимальной суммы дохода. Но с другой стороны подоходный налог ты заплатишь в разы меньше. А зарплату получишь хорошую и даже возможно еще больше если подработаешь.
v5i5p5
Не знаю, как в России, но в Украине есть ещё один нюанс: если ты вообще не работал не дня, то все равно будешь получать минимальную пенсию по возрасту, которая будет не намного меньше той пенсии, если бы ты, как говорится, отработал от звонка до звонка. Поэтому многие работники так легко и соглашаются на выплаты в конвертах.
tornado5
tornado5, минимальную пенсию никто и нигде не отменял, но в вопрос в том, как человек на неё проживёт? У нас, к примеру, минималка составляет такую сумму, что её не хватает на четыре, дня, поэтому многие пенсионеры которые ещё в «силе», с удовольствием соглашаются работать и получать зарплату в конвертах.
Анжелика